2020年上海退休养老金上调方案 今年养老金上涨多少？

　　综投网(www.zt5.com)06月04日讯

　　5月12日上海市人社局发布消息，从2020年1月起，对2019年底前已按规定办理了退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员上调养老金。方案中明确企业退休人员的养老金将在5月18日发放到位，而能够这么快公布养老金调整的方案，上海并不是原文照抄2019年的方案，还是根据情况做出了一些变化的。

　　当然了也有一些关键点没有发生变化，咱们来看一下。

　　首先咱们来看一下不变的地方，第一个就是发放到位的时间没有变化，虽然今年这已经是连续第三年5月18日发放养老金了，可以看出无论外部情况发生什么样的变化呢，上海在养老金调整这一块的准备还是非常充分的。要知道今年由于疫情的影响，4月17日人社部才公布了2020年退休人员基本养老金调整的通知，这个要比2019年晚了将近一个月，而各省市向人社部报备的时间人和往年一样，都是截止到5月31日前，而上海能够在5月12日就公布调整方案，并确保5月18日养老金发放到位，效率确实非常的高。

　　第二个不变的是今年在清洁调整这一块，继续对男性满65岁，女性满60岁的退休人员再增加20元，对于高龄人员的年龄划线在全国来说都算得上是最低的限制了。在今年发生疫情的情况下，划线标准没有发生变化，也是非常的不易的。

　　咱们再来看看今年方案又发生了哪些变化。第一个是定额调整数额的变化，2019年上海定额调整是60元，今年调整为75元。对于养老金较低的人群，这是个好消息，相当于在这一块提高了低收入人员的涨幅。

　　第二个变化的地方是挂钩调整的两项标准，一升一降。在今年上海的养老金调整方案里，还是包含了与养老金水平挂钩和与缴费年限挂钩相关的部分，这体现了多缴多得和长缴多得的原则。养老金水平挂钩的部分，去年的比例是2.2%，今年增加到了2.3%，比例扩大其实是对养老金基数高的人更有利。这一项虽然也体现了激励原则，但确实客观上也进一步拉开了养老金的差距。基数高长得多、基数低、涨得少，而在于缴费年限挂钩的部分。

　　2019年是每个缴费年限增加两元，今年降到1.5元，为什么这个会下降呢?一方面是缴费年限相比缴费水平是更容易提高的。从激励的角度来讲，不如缴费水平重要。另一方面是国家对于各地养老金上涨标准是有个基础规定的，比如人社部的养老金调整通知里就明确说了，今年的养老金上涨标准是5%，省的总体标准都是要参照这个标准的。上海的调整方案里，定额调整与养老金水平挂钩的调整，这两部分都是增加了的，只能在缴费年限挂钩这一块进行下降，不然就超出了5%这一基础标准了。